夢想空間部落格

7%

也許你不會100%同意Regina Brett.

但在她的功課清單裏還是有些寶藏.

作者 : Regina Brett, 90歲, 來自俄亥俄州, 克里夫蘭, Plain Dealer城

“為了慶祝變得更老了, 我曾經寫下人生教我的45個功課. 這是我寫過最叫座的專欄.”

我這把老骨頭8月就要90歲了, 所以, 再一次, 在這裡呈現這一個專欄

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不要被假設平添加煩惱

有些人的許多痛苦是假設而來的，假設不幸福，假設會失敗，假設……卻還是給自己和他人平添了無數煩惱。

我們一樣可以從假設開始，找到快樂 －－ 假設幸福，假設成功，假設……假設就意味著你在祈禱，假設就表明你還有希望 －－ 你還有機會改變。

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國內失業率節節攀高，情況最嚴重的是45到64歲的中高齡民眾，不僅失業人數創下史上新高，其中，有近85%的人沒有信心找到工作，超過82%的人願意接受臨時性工作。

受金融海嘯衝擊，國內經濟自去年下半年起步入衰退，失業率也逐月飆升，今年暑假更受到畢業潮影響，失業率不斷刷新歷史新高紀錄；官員分析，畢業季屬於季節因素，9月起便會逐漸消失，比較嚴重的是屬於家庭經濟支柱的中高齡失業問題。

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七月中旬，又迎來了一年的新人入職。對於職場新丁來說，最不願意聽到客戶說的是「還像個學生」。的確，職場生態與校園氛圍有很大的差別，初入職者需要在身份、心態、角色、儀態各方面做好轉變的準備。如何做好這些轉變，職場顧問有以下的建議。

新員工該如何進行角色轉換？聯想集團惠陽分部總監王寶海提醒：新人不要把自己太當回事。老員工與新員工最大的不同在於兩者對企 業工作的認識和行為方式不同。在心態上，老員工認識到自己是企業的一分子，做事要講責任、講規矩、講團隊、講業績；而新員工往往以自己為中心，做事喜歡談 個性、談辛苦、談回報。

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一個退了休、過去對網絡沒有多少了解的50歲退休大姐，從山東一個偏僻的小縣城來到北京陪伴在大學讀書的女兒，用了一年多的時間，竟然在網上開創出一番自己的事業，每月的銷售額穩定在幾十萬元，有點兒不可思議吧?

最近，遇女士的創業經歷引起了劉勇軍的關注。除了這是一個網上創業的成功案例外，更重要的是，它說明了網上創業已經不存在技術門檻。

玩轉博客

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國家通訊傳播委員會（NCC）近年深耕偏遠地區寬頻網路服務，今年將陸續在51個部落推動寬頻網路建設，預期投入7,700萬元布建相關寬頻服務。

推廣服務

投入7,700萬元

遠傳轉投資的新世紀資通昨（4）日在嘉義縣番路鄉大湖村7鄰及12鄰兩個地點，提供數據通信接取普及服務，提供當地民眾寬頻上網速率至少2Mbps以上的服務。

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沒人願意成為毫無人緣的「辦公室討厭蟲」。以下有一面鏡子，請對照著看看，有則改之，無則加冕。

沒人願意成為毫無人緣的「辦公室討厭蟲」。

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付出就是快樂

付出本身就是快樂；付出者是最幸福的人。成人之美，善待他人，你會發現自己竟是煩憂皆不榮懷。

很多人越來越不懂付出的快樂，以至於反而越來越不快樂。

當付出成為交換的條件，快樂當然也就消失無蹤了。

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我們被教導的3大金錢規則與結構，這是在玩金錢遊戲會出現的「真實」情況。其實，這類規則與結構還有幾十項（包括許多有關稅款、政府、投資等），但是下列這三項卻是我們最熟悉、也讓我們受害最多的規則，這一點你很快就會了解：

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工作快樂泉源：能力與自我價值提升

一個人如果在職場打滾了多年，仍然沒有顯著的頭銜，也沒有聽起來讓人欽佩的職務，是否會覺得自己有些失敗，也沒有成就感？職稱地位反應在職場發展，普遍觀點而言就是以職位來作為在職場成功與否的衡量標準。

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