夢想空間部落格

職場上的逃兵 By 金沙子

日前好友快樂的和我分享她要二度就業，所以讀小三和小一的兩個小孩要送到安親班。只是一個月後，她從職場逃出來，又回歸家庭。

這讓我想起三年前的事，那時因為經濟窘迫，有時要借貸過日子，所以我選擇回職場工作。

就我而言，生過了小孩，體力大不如前，每晚一下班回家，疲憊的身軀加上一顆想休息的心，沒有太多心思分享小孩的點滴，更無餘力幫小孩看功課。

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今天的你，正在人生的哪個階段？

是否想起，在轉彎處捨棄的夢想？

是否問過，「我，開始做自己了嗎？」

請閉上你的眼睛，想像你是一個年屆50歲的平凡上班族，在辦公室中總是被上司及下屬夾在中間，

無法往上遷升，也無法離開這個環境出去闖蕩，但你對這樣的生活真的已經到了忍無可忍了的地步。

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兩個和尚挑水

有兩個和尚
他們分別住在相鄰的兩座山上的廟裡
這兩座山之間有一條溪

於是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水
久而久之他麼變成為了好朋友

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兼差創業好處多，準備工夫不能少

兼差創業的好處多
1. 你可以為了興趣而兼差，額外增加另一份收入
2. 累積另一份專業能力與視野經驗
3. 自我訓練提升實力為未來鋪陳
4. 為轉換跑道作準備
5. 不再為景氣不佳公司裁員，整日提心吊膽
6. 增加學習機會，提升自己價值
7. 增進人脈，進而結交不少摯友
8. 提前退休，享受自由的財務生活
9. 更多時間陪伴家人及所愛的人

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夜晚是窮人的休息時間，卻是富人的成功關鍵

窮人最大的危機就是認為除了上班以外，其他的事情都和自己沒關係，結果總是因為這種心態而錯失致富的機會。

我相信大家都能理解，上班領薪是很難致富的，但是絕大多數人都只能迫不得已的深陷其中。

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學新事物 提升管理效率

聯強總裁杜書伍明年將邁入耳順之年，但他並不向生理年齡屈服，反而要求自己不斷學習新事物，藉此保持年輕的心境，更有助於提高管理效率。

杜書伍說：「不進步，恐怕很難善終。」過去60歲就算老人，50歲被稱半百，但時代不同了，現在平均壽命80歲，才60歲當然要保持活躍的心理狀態，才不會停滯。

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有一位能力不錯的年輕人經常批評他的主管或老闆，只會出一張嘴，什麼都不做。

聽到此言論，我總是要他再想一想，他的老闆真的一無是處嗎？那為什麼他會當高階主管或老闆，而不是你？這位年輕人氣憤地說，那是他運氣好，還有他關係好。

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不要因為內向而成為職場隱形人

職場上往往存在著各種溝通、配合和角力，要求每個人都得有個好人緣。但內向者因為不諳交際，更容易逐漸被忽略成隱形人，對職業發展更是貽害不淺。如何打通內向的任督二脈，成了很多人亟待解決的問題。

在一個成熟的簡歷中，“開朗活潑”經常被看做是具有協作精神的潛臺詞而被大量運用，但仍然還有很多喜歡自己靜靜做事，而疲於應付各種“溝通”的職場 人。內向並不是職場人的致命缺點，但從某種意義上實實在在地影響著職業發展，無論職位高低、崗位設置，甚至可能會因為自己的過於“低調”，而成為隱形人， 最終徹底被邊緣化。

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只要願意堅持，辛苦１~３年換得一輩子輕鬆～

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