夢想空間部落格

筆記，工作者最好的思考鍛鍊

「做筆記有什麼可教、可學的？」畢竟，筆記誰不會做？

一張紙、一枝筆，或許再配上幾個圖表，對許多人來說，筆記的好與壞，可能只是字跡潦草與工整的差別而已。

但仔細回想，你有沒有這樣的經驗：

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如果你的薪水是別人給你的，你就是可以被取代的
(如果你需要拿錢回家養家，那麼一定要遵守。如果有人養你，則另當別論) **如果你的薪水是別人給你的，你就是可以被取代的**

記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走，以為會對公司的業務造成影響，經我觀察的結果做了結論：完全沒有影響，缺人找人，頂多資深員工辛苦點，對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」，沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態。

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無可取代的就業力
讓老闆不敢、不想、更捨不得裁！
文/賴瑞‧麥爾Larry Myler

如果你能日復一日、年復一年，持續且有系統地讓你創造的收入，大於你造成的成本，你在工作上就會變得無可取代。證明自己有這種表現，並學習如何加以量化，再詳細說明你對雇用你的公司做出多少直接的財務貢獻，那麼你的就業力就會大大強化。

事實上，即使身邊充滿各種裁員的狀況，你還是能夠變得無可取代。總之，如果你能為公司創造出乎意料的獲利，並證明你能夠持續憑空變出金錢，那麼你不僅會變得無可取代，還很有可能獲得升遷。關鍵在於要記錄下自己的成果，這樣才能證明自己的價值。

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比爾蓋茲在一個畢業典禮上給了畢業生11個人生的建議...

雖說是給新鮮人的建議，但對我們也或許是個啟發~

1.人生是不公平的，習慣去接受它吧！

2.這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。

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你的時間在哪裡，成就就在那裡

40歲以前，大部份的人是相同的，升學讀書升學讀書，建立自己基礎，在父母親友、社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。選擇讀書，應該一鼓作氣，在您尚未進入產業時，能讀多高就多高。

但是一旦已有工作經驗而又有心進修，當然管道很多，相對的掙扎也多，因為不知現在的年紀、條件、資歷，再去做進修這樣的投資是否值得？

如果認定一輩子要當上班族，學歷是很重要的，否則時間寶貴，不容許走錯路。

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要有多少錢，才能讓你覺得幸福？

國際暢銷書《多少才夠？》作者艾倫．艾貝，是澳洲的理財規劃專家，多年來他深入研究金錢與快樂的關係，提出了「快樂套利」的幸福秘訣。

天下雜誌出版特別邀請作者到台灣現身說法，並與國內重量級企業家精彩對談。

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認清6大風險食物與健康對策

想要保護自己和孩子，避免吃下一肚子毒素或有害健康的食物，花十分鐘時間，好好認清以下六種最常吃到的高風險食物，並學習如何破解它們的危害。

圖片來源：可樂王

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放大別人 縮小自己（作者是世紀奧美公關董事長）

有一次以前老同事回來看我，講了他這幾年在外奮鬥成長的心得。他說年輕的時候總希望自己被看見、被發掘，常自嘆千里馬遇不到伯樂。

後來機會來了，有了舞台要好好發揮，卻因光芒外露遭人忌。他感慨說，做人真難，問我要怎麼做才能圓滿。

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打工與創業有什麼區別！？

心念很重要！
當你否定了一件事情，它就會負面的呈現；當你歡欣的接納，它就會給你不一樣的驚喜！

有人說：都是為了賺錢，都是為了生活...

1.打工是靠自己的能力吃飯，創業是靠自己的智慧和思考吃飯；

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彎的下腰才是智慧，放得下身段才是成熟

人們喜歡用「順著竿子往上爬」去諷刺那些對上司唯惟諾諾、附庸風雅的人，退休了的老年人當然不會去經營此道，但是，如果反其意而用之，「順著竿子往下滑」 將會怎樣呢？

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