夢想空間部落格

如果今天有機會能不花大錢投資就可以當老闆有多好...

如果今天只要辛苦一陣子，就可以享受一輩子有多好...

如果今天創業不需要高額的成本，且有一個創業系統照著運作就可以輕鬆獲利該有多好...

如果加盟一份事業不需要花任何加盟金，客戶又能源源不絕該有多好...

你希望的我們系統都幫你想好了，趕緊加入我們的成功行列體驗看看哦^^

(閱讀全文...)

教練的級數決定選手的表現，你準備好當教練了嗎？因為你可以決定你的旗下夥伴們的表現好與壞！

以下好書都是由成功人士所撰寫的，讓你不但可以成為一個好的教練，更讓你學會如何邁向成功以及如何運用財富^^

(閱讀全文...)

小細節，讓人生大不同！

讓事業、個人、心靈，全面卓越！

你所做、所說或所想的每一件事，都會有後續影響，不是能帶你朝夢想前進，就是會讓你倒退幾步。

因此，小事也應該認真以對，因為追根究底來說，每一件事都重要，這可說是「卓越的黃金定律」。

(閱讀全文...)

卡內基美隆大學資科系的教授Randy Pausch罹患了胰臟癌，在他人生的最後一刻站上講台，跟學生以及聽眾分享他這一生所體會到的經驗...

雖然這是2007年的事了，我還是覺得值得分享他體悟到人生的「真」...

人生的最後一堂課，該說什麼？

(閱讀全文...)

筆記，工作者最好的思考鍛鍊

「做筆記有什麼可教、可學的？」畢竟，筆記誰不會做？

一張紙、一枝筆，或許再配上幾個圖表，對許多人來說，筆記的好與壞，可能只是字跡潦草與工整的差別而已。

但仔細回想，你有沒有這樣的經驗：

(閱讀全文...)

一個創業者應具備的心態：

1.心態歸零；無論從事任何行業或創業，一定要先將心態歸零，才能夠讓自己吸收更多的知識，加強提升自己的成長。

2.相信自己投入的方向；在已經了解這份事業並開始執行後，就該相信更確認自己的選擇，三心二意、從旁找捷徑，不確定質疑的態度，都會使自己迷失方向進而瞬間打倒自己而失敗。

(閱讀全文...)

如果你的薪水是別人給你的，你就是可以被取代的
(如果你需要拿錢回家養家，那麼一定要遵守。如果有人養你，則另當別論) **如果你的薪水是別人給你的，你就是可以被取代的**

記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走，以為會對公司的業務造成影響，經我觀察的結果做了結論：完全沒有影響，缺人找人，頂多資深員工辛苦點，對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」，沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態。

(閱讀全文...)

無可取代的就業力
讓老闆不敢、不想、更捨不得裁！
文/賴瑞‧麥爾Larry Myler

如果你能日復一日、年復一年，持續且有系統地讓你創造的收入，大於你造成的成本，你在工作上就會變得無可取代。證明自己有這種表現，並學習如何加以量化，再詳細說明你對雇用你的公司做出多少直接的財務貢獻，那麼你的就業力就會大大強化。

事實上，即使身邊充滿各種裁員的狀況，你還是能夠變得無可取代。總之，如果你能為公司創造出乎意料的獲利，並證明你能夠持續憑空變出金錢，那麼你不僅會變得無可取代，還很有可能獲得升遷。關鍵在於要記錄下自己的成果，這樣才能證明自己的價值。

(閱讀全文...)

比爾蓋茲在一個畢業典禮上給了畢業生11個人生的建議...

雖說是給新鮮人的建議，但對我們也或許是個啟發~

1.人生是不公平的，習慣去接受它吧！

2.這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。

(閱讀全文...)

你的時間在哪裡，成就就在那裡

40歲以前，大部份的人是相同的，升學讀書升學讀書，建立自己基礎，在父母親友、社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。選擇讀書，應該一鼓作氣，在您尚未進入產業時，能讀多高就多高。

但是一旦已有工作經驗而又有心進修，當然管道很多，相對的掙扎也多，因為不知現在的年紀、條件、資歷，再去做進修這樣的投資是否值得？

如果認定一輩子要當上班族，學歷是很重要的，否則時間寶貴，不容許走錯路。

(閱讀全文...)