夢想空間部落格

連續三個多月，丹尼的餐廳營收根本無法與成本打平，在經濟不景氣前，這間小餐館也曾有過門外大排長龍的日子。

而今晚，丹尼算了算帳款，他決定–餐廳就開到今天了吧！他已無力再承擔虧損了。

應該是用晚餐的尖峰時間，店裡卻只坐著一對父子， 兩人共點了一份套餐，孩子吵鬧著，父親先是不予理會，接著不耐煩的要孩子安靜。

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尋找工作之中的感動

對當時的我而言，工作完全是未知的東西。即使有心工作而採取行動，到頭來依舊一無所成，愈是行動，資金消耗得愈快。「這樣下去不是辦法，必須從根本改變自己才行……」我當時這麼想。

於是，我開始拜訪活躍於社會上的人，尤其是那些已經掌握工作意義、閃閃發亮的工作者，請教對方如何才能擁有他們那樣的人生。當時的目標是：一天拜訪一個人，一天找到一個新發現，並且持續一年365天。這些前輩們教導我許多事情。

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成功是一種決定！

你想看山上的風景，一定要問那些從山上下來的人，而不要問那些還沒有上過山的！

當一個新生事物到來的時候，問十個人，有九個人都不認可，不理解，不贊同，甚至打擊和嘲笑你！這個時候就有機會了！
當一件事情只有20%的人可以認可的時候，那麼它的空間將是80%，風險將是20%。又當一件事情80%的人都認可的時候，那麼它的空間就只有20%，風險將是80%，這時你最好不要去做，因為那已不再是一次機會。

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全球百大最有影響力人物 － 蘇西歐曼

曾被理專賠光財富的理財天后—-獨家專訪《時代雜誌》【今周刊．撰文：莊　芳】

住在美國波士頓的蜜雪兒，在看完ＣＮＢＣ頻道的「蘇西歐曼秀」（Suze Orman’s Show）節目以後，立即將皮夾內所有的信用卡剪掉，並將電腦中儲存的線上商店網址一一刪除。

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退休五力 你具備了嗎？

完美的樂活退休藍圖，要財富、也要健康，還要能保全自己的退休後資金，業者提出樂活退休五力，可以提供準退休族來檢視自己的準備進度。

波特五力是分析產業競爭態勢的著名理論，從現有對手的競爭力、購買者的議價能力、供應商的議價能力、潛在進入者的阻力 (進入此產業的門檻高低)、替代品的威脅力量，這五項因素都可能對企業競爭的優劣勢造成決定性的影響。

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築夢高手營-把握機會快樂學習

成功的職場人不見得都是「學以致用」，念機械的趨勢科技台灣區總經理洪偉淦，在業務行銷領域繳出漂亮的成績單，進而走上管理職，靠的就是用心經營人生的每個學習機會，再充分運用所獲知識，在職場上發光發亮。

日前，洪偉淦應台科大學務處就業輔導組之邀，以學長身分重回校園，與學弟妹分享職涯經驗。

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戰國策 國際股份有限公司總經理 林尚能：
「在人生最初工作經驗中，正確工作態度的培養，比累積專業能力更重要！」

「我相信工作不只是單純工作而已，還必須不斷思考。人因思考而和其他動物不同，也因思考層面的突破與轉換，造就不斷精益求精的自己。」

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文．蔡聖裕

兒福聯盟公布「台灣兒童貧富差距現況」，調查指出台灣兒童貧富差距至少達19倍，而且隨物價飛漲，有些貧困家庭的「物價上漲痛苦程度」 甚至高達50.6％，是一般家庭的6.4倍。並舉例說， 富孩子家中都有2台以上電腦，但半數以上窮孩子家裡卻沒有1張書桌；富孩子放學後會去打高爾夫球、學騎馬等才藝，但有3成的窮孩子卻需要幫忙家裡做生意； 富孩子有吃不完的營養補給品，但近4成的窮孩子卻連生病都沒錢看醫生。此外，富孩子每年可以旅行2次以上、家中藏書豐富，都是窮孩子望塵莫及的。

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生活概念》你的時間在那裡，成就就在那裡

真正的成功來自於：週遭的親友因您付出獲得改善…

40歲以前，大部份的人是相同的，升學讀書升學讀書，建立自己基礎，在父母親友、社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。選擇讀書，應該一鼓作氣，在您尚未進入產業時，能讀多高就多高。

但是一旦已有工作經驗而又有心進修，當然管道很多，相對的掙扎也多，因為不知現在的年紀、條件、資歷，再去做進修這樣的投資是否值得？

如果認定一輩子要當上班族，學歷是很重要的，否則時間寶貴，不容許走錯路。

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美國心理學者David G. Meyers在《追求快樂》一書中，則提出了追求快樂的幾個方法：

1.做出快樂的樣子：
把自己當做是一個快樂的人，說話或行動時表現出快樂的人應有的態度與特質，也許你會真得變成這樣。經歷這樣的行為就有可能創造這樣的情緒。

2.從事可以讓你運用自己特長的工作或休閒：
快樂的人通常會沉迷於令們感到有挑戰性卻又不至於過於艱難的事物。

3.多運動：
愈來愈多的研究證明，有氧運動是治療憂鬱與焦慮的最好方法。

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